GEFRAN杰佛倫贏得She SPS意大利獎
She SPS意大利獎是專為那些在工業創新中重視女性人才的公司而頒發，杰佛倫集團因成功開發KenFLY項目而獲此殊榮。
5月24日，杰佛倫集團因高質量人力資源方面的增長和發展政策再次榮獲She SPS意大利獎，該獎項為重視女性從事自動化和工業技術知識和經驗，是2022年作為SPS意大利（在帕爾馬已經舉辦了的第十屆自動化展）的 部分而設立，專門授予給那些有益于技術、規劃和社會可持續性項目。
由企業代表和技術方面的專 記者組成的She SPS意大利獎評審團授予給了杰佛倫kenFLY項目，該數字平臺（中心）被 各地的員工用來訓練他們的技術和能力、交流經驗和知識。kenFLY由英文動詞“to ken”和“to fly”組合而來，是杰佛倫FLY人才學院的數字化迭代平臺，為識別和發展人才素養而創立。
以下是四個該獎項頒發的考量因素：
關注已實施的資源
創新的項目內容
實際應用的表現
對實際應用的優勢進行量化
在SPS意大利展會期間，杰佛倫展臺的參觀者們都有機會在kenFLY專用區域對這些主題進行在線探索，訪客可嘗試該平臺提供的數字和游戲化解決方案，它允許訪問和點播多媒體內容以支持技術及角色訓練、掌握橫向技能并鼓勵社區內的互動。
在該展的圓桌會議上，杰佛倫 席人力資源和組織官Patrizia Belotti回顧了啟發kenFLY的各種原則：
我們相信，思維方式的多樣性是 種資產，因為它提供了創新所需的創造力、橫向思維和批判精神。思想和戰略的良性交流使組織能夠精準確立規劃，這不僅能帶來業務成果，還能保證其可持續性。KenFLY就是這樣 個‘場所’，在這里，每 代人、每 種文化、每 種性別和每 個角色的人都能以公平、透明和負責任的方式來磨練各自才能、交換不同想法以及分享可行性做法。
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